Det er sørgeligt, men ledigheden stiger stærkt, og udsigterne tegner værre og værre. For kort tid siden skønnede Nationalbanken, at ca. 180.000 mennesker vil stå uden job i 2011. Krisen slår ekstra hårdt blandt unge under 30 år, hvoraf knap 6.000 mangler beskæftigelse. Det er 2.000 flere end sidste år eller en stigning på 61 pct. Også i Randers-området mærker vi problemerne.
I den situation er der virkelig brug for en aktiv indsats over et bredt felt både i den private og offentlige sektor, hvor vigtige opgaver venter på at blive løst eller klaret på en bedre måde. Vi må investere i værdier, f.eks. i miljø, kollektiv trafik, nye og bedre sygehuse, skoler og uddannelse.
Det er glædeligt at konstatere, at den aktuelle krise har øget erhvervslivets fokus på at dygtiggøre medarbejderne. 25 pct. af vore midtjyske virksomheder har gjort brug af efteruddannelse for at undgå fyringer, viser ny undersøgelse fra Region Midtjylland. Især de mindre virksomheder med op til 20 ansatte sender flere medarbejdere på efteruddannelse nu end for to år siden.
Jeg tror, at det har stor betydning, at de regionale tilbud om efter- og videreuddannelse er blevet samlet i seks kompetence-centre, som skal løfte niveauet for uddannelse i erhvervslivet og hermed sikre en mere positiv udvikling.
Ekstra opmærksomhed er rettet mod behovet for uddannelse blandt ikke-faglærte, som omfatter hver 3. lønmodtager i regionen. Et særligt projekt, som løber over tre år, skal i kraft af efteruddannelse sætte denne gruppe i stand til at løse nye og mere krævende opgaver. Samtidig skal virksomhederne lære i højere grad at bruge udvikling af medarbejdernes kompetencer som en vigtig faktor i arbejdet for fortsat vækst og udvikling.
Et af centrene, Kompetencecenter Compass, dækker Randers, Norddjurs, Syddjurs og Favrskov kommuner. Læs mere på www.Komcompass.dk og www.vaekst-region.dk
Du kan kommentere læserbrevet herunder.
