Slut med at dele arbejdstøj: Medarbejdere i ældreplejen i Randers får nu deres eget

Det er slut med at finde arbejdstøj i en fælles pulje, når medarbejderne på omsorgsområdet i Randers Kommune møder ind på arbejde.

Kommunen har nemlig indført nyt arbejdstøj til alle medarbejdere på området, og denne gang får hver enkelt medarbejder sine egne sæt med navn i.

Det er en ændring, som medarbejderne længe har ønsket sig.

Ifølge Randers Kommune har der især været fokus på kvalitet, komfort og medarbejdernes egne ønsker i forbindelse med valget af tøjet.

Medarbejderne har selv været med til at vælge

Det nye arbejdstøj er blevet udvalgt gennem en proces, hvor medarbejdere fra forskellige dele af omsorgsområdet har haft mulighed for at prøve tøjet og være med til at beslutte, hvilke modeller der skulle vælges.

Det glæder Nicolai Estrup, der er formand for Omsorgsudvalget i Randers Kommune.

– Det er dejligt, at omsorgsområdet får nyt arbejdstøj. Det har længe været et ønske blandt medarbejderne. Det nye tøj er valgt af en arbejdsgruppe, der særlig har lagt vægt på tøjets kvalitet. Medarbejderne har det på i mange timer og i mange forskellige situationer, og derfor er det vigtigt, at det både er rart at gå i og godt at arbejde i, siger han.

Nye farver og flere muligheder

Det nye arbejdstøj kommer i farverne mørkeblå, lyseblå, sort og turkis.

Medarbejderne får adgang til forskellige typer beklædning, herunder bukser, t-shirts, skjorter, fleecejakker samt overtræksbukser og jakker.

Det skal give mulighed for at vælge påklædning, der passer til de forskellige arbejdsopgaver og situationer, som medarbejderne møder i løbet af dagen.

En af de største forandringer er dog den personlige tildeling af arbejdstøj.

Hvor medarbejderne tidligere skulle finde deres størrelse blandt fælles beklædningsdele, får de nu deres egne sæt med navn.

Nyt vaskeri skal levere tøjet

Arbejdstøjet er valgt efter en udbudsproces, som Vraa Dampvaskeri har vundet.

Med den nye ordning ønsker Randers Kommune at imødekomme medarbejdernes ønske om arbejdstøj, der både er behageligt og funktionelt i en travl arbejdsdag.

For medarbejderne betyder det først og fremmest, at de fremover kan møde ind i deres eget arbejdstøj – udvalgt med hjælp fra kolleger, der kender hverdagens behov.