Som næstformand i Omsorgsudvalget i Randers Kommune har jeg følgende bemærkninger.:DebatOnsdag 6. januar 2021 kl. 06:00
. Af: Susanne Nielsen Byrådsmedlem for Dansk Folkeparti i Randers Næstformand i Omsorgsudvalget Jeg støtter Kasper Fuhr i mange af hans synspunkter i denne sag. Jeg vil starte med, at det er enormt trættende at skulle blive ved med at rose vores fantastiske dygtige medarbejdere. Men det er jeg nød til, for der er rigtigt mange dygtige engagerede ansvarlige medarbejdere, der yder det bedste hver eneste dag. Tak til jer. En tak som jeg aldrig selv sparer på, at give videre som pårørende. Nu er det huset Nyvang der har fået påtale, men jeg ved, det kunne ligeså godt være et af de andre plejecentre, hvor der også er meget sårbare borgere. Der har brug for pleje og omsorg hele døgnet. Det er desværre ikke det de altid får. Og det skal vi som politikere tage ansvar for, og ikke "feje ind under gulvtæppet" for der kan ikke være mere under disse tæpper. Der skal ske handling nu, hvilket jeg har sagt mange gange. De ældre og pårørende fortjener et ordentligt liv. Og en spildt dag er en for mange. Derfor er det også bekymrende, at forligs partierne i dette års budget ikke lyttede til Dansk Folkeparti, der ville have 10 mio sat af til personale forøgelse, uddannelse osv. Det her misrøgt og omsorgssvigt det koster fortvivelse, værdig liv og penge. Kan vi få en bedre ledelse? Det ved jeg ikke, men min overbevisning er, at det lykkedes i sommeren 2018, da der var kritisable forhold på Borupvænget. Dengang var jeg selv fungerende formand. Der kom ny leder, der forstår at være lydhør og udbedre bekymringer og uhensigtsmæssigheder så problemerne ikke vokser. Det vigtigste ud fra mit synspunkt er en synlig ledelse, der er i stand til at handle og ikke bagatallisere. En ny formand? Med det hold som socialdemokratiet har stillet, ønsker jeg ikke en ny formand. Men jeg ønsker en tættere dialog med vores formand, som vi havde før socialdemokratiet i sommer startede valgkampen. Ved sammenhold og hurtig ageren kan problemerne løses. Hvordan? Lytte til pårørende. Lytte til personalets ønsker om vagtplaner. Nogen ønsker længere arbejdsdage til gavn for deres privatliv, og til gavn for beboerne. Selvfølgelig fuldstændig frivilligt. Fastholde det personale vi har. Uddannelse så det personale der endnu ikke, har fundet ud af, at det er levende mennesker de arbejder for, får øjnene op. For vi har brug for alle, og alle har et ønske om, at udføre deres arbejde så godt som muligt. Det skal de lige have lidt hjælp til, de er en kæmpe ressource nu og fremover. Jeg håber, at vi inden for meget kort tid, kan tilbyde beboere og pårørende en tryg og værdig dagligdag.
|