Nyt netværk skal hjælpe nyuddannede med funktionsnedsættelser ind på arbejdsmarkedet

Overgangen fra studieliv til arbejdsliv kan være svær for mange – men for studerende og nyuddannede med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser kan den være ekstra udfordrende. Derfor etablerer Djøf nu sammen med Videnscenter om handicap et nyt netværk, der skal give støtte, fællesskab og konkrete redskaber til unge akademikere på vej ind på arbejdsmarkedet.

Netværket henvender sig til nyuddannede med både psykiske og fysiske udfordringer – eksempelvis angst, ADHD, kroniske smerter eller bevægelsesnedsættelser – og skal gøre vejen til job mere overskuelig.

“De står alt for ofte alene”

Formand for Djøf, Sara Vergo, siger, at netværket skal være et vigtigt skridt mod et mere inkluderende arbejdsmarked.

“Vi ved, at mange unge med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser møder flere barrierer på vej ind i arbejdslivet, og at de alt for ofte står alene. Som fagforening vil gerne hjælpe de nyuddannede godt ind på arbejdsmarkedet. Der er brug for deres viden og kompetencer, og derfor skal vi skabe et arbejdsmarked, hvor de får mulighed for at udfolde sig og bidrage. Det her samarbejde er et vigtigt skridt i den retning,” siger Sara Vergo.

Flere studerende med funktionsnedsættelser

Baggrunden er blandt andet, at antallet af studerende med en funktionsnedsættelse på de videregående uddannelser er steget markant de seneste år. En ny studielivsundersøgelse fra Djøf viser, at studerende med funktionsnedsættelser:

• er mere bekymrede for overgangen til arbejdsmarkedet
• i sjældnere grad har et studiejob, der klæder dem på til arbejdslivet
• ofte tier med deres funktionsnedsættelse

Det betyder samtidig, at fagforeninger og a-kasser i stigende grad vil møde nyuddannede, der har brug for mere støtte til at komme godt ind på arbejdsmarkedet.

“Kan gøre en markant forskel”

Direktør i Videnscenter om handicap, Dorte Nørregaard, understreger, at netop fællesskab og konkrete værktøjer kan have stor betydning i en sårbar overgangsperiode.

“Overgangen fra studie til arbejdsliv er en kritisk og ofte sårbar fase for unge med funktionsnedsættelse. Her kan et fagligt fællesskab, hvor man spejler sig i andre og får konkrete redskaber, gøre en markant forskel. Derfor er det så værdifuldt, at Djøf går aktivt ind i udviklingen. Når faglige organisationer tager ansvar for at åbne fællesskaberne for alle, styrker vi både den enkelte og arbejdsmarkedet som helhed,” siger hun.

Projektet løber frem til 2026

Videnscenter om handicap står bag projektet og koordinerer udviklingen og afprøvningen af netværkene i samarbejde med Djøf, Akademikernes A-kasse og Lærernes A-kasse.

Udviklingsprojektet er støttet af Studenterrådgivningen med midler fra Uddannelses- og Forskningsministeriet og løber fra maj 2025 til december 2026.

Målet er at skabe et netværk, hvor unge akademikere får både inspiration, redskaber og et fællesskab, der kan gøre det lettere at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.