Ny kampagne skal styrke unges muligheder for fritidsjob – “Unge kan mere. Nu må de også mere.”

Flere døre åbnes for unge under 18 år

Unge mellem 13 og 17 år har i år fået flere muligheder for at tage fritidsjob, efter at reglerne for unges arbejde er blevet ændret. I den forbindelse lancerer Arbejdstilsynet i dag både en kampagne og et nyt digitale univers, der skal gøre det lettere at finde information om regler og muligheder.

Med kampagnens titel ”Unge kan mere. Nu må de også mere.” er målet at skabe opmærksomhed om de nye rammer, som både gavner de unge selv og arbejdspladserne, der nu kan ansætte til flere typer opgaver.

Fritidsjob giver erfaring og fællesskab

Sofie Bisbjerg, kontorchef i Arbejdstilsynets jurakontor, understreger den betydning, fritidsjob kan have for unge:

”Vi ved, at fritidsjob ofte har stor værdi for de unge. Ud over at tjene deres egne penge får de vigtig erfaring, udvikler sig og bliver en del af et arbejdsfællesskab. Samtidig er det en stor gevinst for arbejdspladserne, at de kan ansætte unge til mange typer af fritidsjob og opgaver.”

Nyt ungeunivers på at.dk

Som en del af indsatsen præsenterer Arbejdstilsynet et nyt ungeunivers på hjemmesiden at.dk/unge. Det skal give både unge, forældre og ledere viden om regler, inspiration og gode råd til et trygt arbejdsmiljø.

Sofie Bisbjerg forklarer:

”Hvis unge skal trives i deres fritidsjob, er det afgørende, at de har et sikkert og sundt arbejdsliv – og det vil vi gerne støtte op om. Derfor lancerer vi i dag et nyt ungeunivers, hvor ledere, de unge og deres forældre kan få viden om regler, gode råd og inspiration til et godt arbejdsmiljø.”

På portalen kan ledere bl.a. læse om god modtagelse og oplæring af unge samt se eksempler fra andre arbejdspladser. Samtidig får de unge indblik i, hvordan det er at have et fritidsjob, og kan hente inspiration fra jævnaldrendes erfaringer.

Hvad må unge arbejde med?

Reglerne varierer alt efter alder og uddannelsesniveau:

• Unge på 13-14 år, eller unge der ikke har afsluttet 9. klasse, må udføre lettere opgaver. Det kan eksempelvis være at stå i kassen i en isbutik, hjælpe til i en børnehave, være hjælpetræner i en sportsklub eller udføre lettere rengøring og havearbejde.
• Unge, der er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse, må tage mange forskellige typer arbejde. Dog må de ikke beskæftige sig med sundhedsskadelige stoffer, farlige maskiner eller opgaver, der kan være fysisk skadelige.

Dokumenteret gevinst ved fritidsjob

Ifølge viden fra Cabi, et nationalt videnshus, viser undersøgelser, at fritidsjob har en række positive effekter for unge:

• De øger trivsel og mental sundhed.
• De styrker fremtidige muligheder på arbejdsmarkedet.
• De øger sandsynligheden for uddannelse og beskæftigelse.
• De mindsker risikoen for kriminalitet.
• De reducerer risikoen for at være udsat ung som 21-24-årig.

Kampagnen ruller i september

I løbet af september måned vil Arbejdstilsynets kampagne være synlig på sociale medier. Samtidig kan interesserede besøge det nye ungeunivers på at.dk/unge for at få mere information om de nye muligheder.