Mariagerfjord Kommune søger ny leder: Skal stå i spidsen for fremtidens sundhed

Mariagerfjord Kommune er på jagt efter en ny leder til Sundhed og Træning. Den kommende leder får en central rolle i udviklingen af kommunens sundheds- og forebyggelsesindsatser, hvor både nye lovkrav, digitalisering og ændringer i sundhedsvæsenet står på dagsordenen.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse den 1. januar 2027, og kommunen har sat ansøgningsfristen til fredag den 13. november.

Store forandringer venter på sundhedsområdet

Den nye leder får det overordnede ansvar for drift, udvikling og personaleledelse i Sundhed og Træning, som omfatter Træningsenheden, Patientrettet forebyggelse og Sundhedsenheden.

En af de væsentligste opgaver bliver at håndtere de ændringer, der følger med sundhedsreformen fra begyndelsen af 2027.

Reformen medfører blandt andet nye kvalitetsstandarder, samarbejde på tværs af kommuner og ændringer i ansvaret for den patientrettede forebyggelse.

Samtidig skal den kommende leder være med til at forberede kommunen på den forventede folkesundhedslov, der skal sikre en mere ensartet forebyggelsesindsats på tværs af landets kommuner.

Mariagerfjord ligger lavt på national sundhedsprofil

I stillingsopslaget fremhæver Mariagerfjord Kommune, at kommunen ligger lavt på den nationale sundhedsprofil.

Derfor bliver arbejdet med at styrke folkesundheden og mindske uligheden i sundhed en vigtig del af den kommende leders opgaver.

Kommunen ønsker blandt andet at nå bedre ud til den yngre erhvervsaktive målgruppe og styrke samarbejdet med Frivilligcenter Mariagerfjord og det øvrige civilsamfund.

Tidlig indsats og forebyggelse skal samtidig have en central plads i arbejdet.

Kunstig intelligens skal ind i arbejdet

Digitalisering bliver også et vigtigt indsatsområde.

Den nye leder skal blandt andet stå i spidsen for at indføre kunstig intelligens til journalføring og udarbejdelse af referater. Samtidig skal medarbejderne klædes på til at anvende de nye digitale løsninger.

Ifølge stillingsopslaget indebærer KL’s digitaliseringskrav, at mindst en tredjedel af indsatserne skal leveres digitalt i 2028.

Derudover peger kommunen på, at der flere steder er utilstrækkelige fysiske rammer, som den kommende leder skal arbejde med at finde løsninger på.

Sundhedscentre i Hobro og Hadsund

Sundhed og Træning har sundhedscentre i både Hobro og Hadsund, og den kommende leder skal være indstillet på at deltage i møder rundt omkring i Mariagerfjord Kommune.

Kommunen søger en leder med erfaring inden for personaleledelse, strategisk ledelse og budgetstyring.

Der lægges samtidig vægt på evnen til at skabe samarbejde på tværs af faggrupper, understøtte medarbejdernes udvikling og sikre et godt arbejdsmiljø.

Ansøgningsfrist allerede fredag

Interesserede kandidater skal søge stillingen senest fredag den 13. november 2026.

Mariagerfjord Kommune forventer at gennemføre første samtalerunde den 18. november og anden samtalerunde den 26. november. Kandidater, der går videre til anden samtale, skal gennemføre en personlighedstest.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos social- og sundhedschef Kit Borup på telefon 29 23 79 38. Kommunen opfordrer til, at man sender en sms og derefter bliver ringet op.

Stillingsopslaget og muligheden for at søge findes på Mariagerfjord Kommunes jobportal