Del på Facebook Print siden
Søndag 9. august 2020 kl. 14:00
Siden 2009 er antallet af ældre over 75 steget med en tredjedel. Alligevel er antallet af social- og sundhedsmedarbejdere gået ned. I nogle østjyske kommuner med over en tiendedel. En opskrift på problemer, siger sektorformand.
Antallet af ældre plejetrængende danskere er steget støt de sidste 10 år. Og vil fortsætte med at stige så langt statistikken strækker. På trods af det falder antallet af social- og sundhedsassistenter og -hjælpere i kommunerne.
I Østjylland har Hedensted kommune oplevet en stigning i antallet af ældre over 75 år steget med 34 procent siden 2009. I den samme periode er antallet af social- og sundhedsmedarbejdere faldet med 19 procent.
Det er en helt uholdbar situation, mener formanden for social og sundhedssektoren i FOA, Torben Klitmøller Hollmann.
"Der er mange vigtige elementer, når man skal skabe en tryg og god ældrepleje. Men helt fundamentalt begynder det med mennesker, dygtige ansatte, der har frihed og mulighed for at tilbyde de ældre den hjælp de har krav på og behov for. De her tal er jo hul i hovedet. Det er en opskrift på problemer, når man skærer i antallet af ansatte mens mængden af borgere bare vokser," siger Torben Hollmann.
På landsplan er antallet af ældre over 75 år sammenlagt steget med 33 procent mens antallet af kommunale social- og sundhedsmedarbejdere er faldet med seks procent, viser tal fra KRL – Kommunernes- og Regionernes Løndatakontor.
I landsdelens næststørste kommune Randers er antallet af ældre over 75 år steget med en tredjedel det sidste ti år, mens antallet af social- og sundhedsmedarbejdere er faldet med over en tiendedel.
"Det er desværre en landsdækkende tendens, som vi er nødt til at vende, hvis vi vil bevare en værdig ældrepleje," siger Torben Hollmann.
Han anerkender, at det kan være svært for kommunerne at tiltrække kvalificeret arbejdskraft i en tid hvor ældreandelen af befolkningen vokser, og hvor mange ansatte i sektoren trækker sig tilbage på grund af alder.
"Det understreger at vi er nødt til at styrke social- og sundhedsuddannelserne og samtidig forbedre forholdene på arbejdspladserne. Vi skal tage fagene op og vi skal give de social- og sundhedsansatte plads til at bruge deres uddannelser, de skal have frihed at sætte deres faglighed i spil og faktisk gøre det, der har fået dem til at vælge faget til at begynde med: At give den ældre borger støtte og hjælp til at lave en værdig alderdom."
Kilder: FOLK1A, Danmarks Statistik og Kommunernes- og Regionernes Løndatakontor.
Danmarkidag
Færre sosuer i kommunerne - mens ældretallet stiger
DanmarkidagSøndag 9. august 2020 kl. 14:00
Siden 2009 er antallet af ældre over 75 steget med en tredjedel. Alligevel er antallet af social- og sundhedsmedarbejdere gået ned. I nogle østjyske kommuner med over en tiendedel. En opskrift på problemer, siger sektorformand.
Antallet af ældre plejetrængende danskere er steget støt de sidste 10 år. Og vil fortsætte med at stige så langt statistikken strækker. På trods af det falder antallet af social- og sundhedsassistenter og -hjælpere i kommunerne.
I Østjylland har Hedensted kommune oplevet en stigning i antallet af ældre over 75 år steget med 34 procent siden 2009. I den samme periode er antallet af social- og sundhedsmedarbejdere faldet med 19 procent.
Det er en helt uholdbar situation, mener formanden for social og sundhedssektoren i FOA, Torben Klitmøller Hollmann.
"Der er mange vigtige elementer, når man skal skabe en tryg og god ældrepleje. Men helt fundamentalt begynder det med mennesker, dygtige ansatte, der har frihed og mulighed for at tilbyde de ældre den hjælp de har krav på og behov for. De her tal er jo hul i hovedet. Det er en opskrift på problemer, når man skærer i antallet af ansatte mens mængden af borgere bare vokser," siger Torben Hollmann.
På landsplan er antallet af ældre over 75 år sammenlagt steget med 33 procent mens antallet af kommunale social- og sundhedsmedarbejdere er faldet med seks procent, viser tal fra KRL – Kommunernes- og Regionernes Løndatakontor.
I landsdelens næststørste kommune Randers er antallet af ældre over 75 år steget med en tredjedel det sidste ti år, mens antallet af social- og sundhedsmedarbejdere er faldet med over en tiendedel.
"Det er desværre en landsdækkende tendens, som vi er nødt til at vende, hvis vi vil bevare en værdig ældrepleje," siger Torben Hollmann.
Han anerkender, at det kan være svært for kommunerne at tiltrække kvalificeret arbejdskraft i en tid hvor ældreandelen af befolkningen vokser, og hvor mange ansatte i sektoren trækker sig tilbage på grund af alder.
"Det understreger at vi er nødt til at styrke social- og sundhedsuddannelserne og samtidig forbedre forholdene på arbejdspladserne. Vi skal tage fagene op og vi skal give de social- og sundhedsansatte plads til at bruge deres uddannelser, de skal have frihed at sætte deres faglighed i spil og faktisk gøre det, der har fået dem til at vælge faget til at begynde med: At give den ældre borger støtte og hjælp til at lave en værdig alderdom."
Kilder: FOLK1A, Danmarks Statistik og Kommunernes- og Regionernes Løndatakontor.
© Copyright 2024 RANDERSiDAG.dk. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale. |
Danmarkidag