Skjulte tal afslører: Danmark er i toppen – men integrationen halter for kvinder

Danmark hører til europæisk top i integration

De seneste tal fra Eurostat tegner et billede af et Danmark, der befinder sig i front, når det gælder om at få migranter i beskæftigelse. Landet placerer sig blandt de tre EU-lande, som har størst succes med at integrere mennesker fra lande uden for EU på arbejdsmarkedet.

Med en beskæftigelsesrate på 71,4 procent for personer fra lande uden for EU ligger Danmark markant over det europæiske gennemsnit på 65,3 procent. Samtidig nærmer denne gruppe sig den indfødte danske befolknings niveau på 77,6 procent – et tegn på, at integrationen på arbejdsmarkedet gradvist forbedres.

Rekordhøje tal skjuler betydelige forskelle

Mens de overordnede tal viser fremgang, afslører en dybere analyse af beskæftigelsesstatistikken store forskelle mellem kønnene. Især kvinder fra lande uden for EU står tilbage med lavere deltagelse i arbejdslivet.

De nyeste målinger viser, at 74,3 procent af mænd fra lande uden for EU er i beskæftigelse – et niveau, der ligger tæt på danske mænds beskæftigelsesrate på 75,3 procent. Derimod er kun 56,8 procent af kvinderne fra samme gruppe i arbejde, hvilket skaber en kønsforskel på 17,5 procentpoint.

Kønsforskelle varierer markant mellem grupper

Analysen afslører, at kønsforskellene varierer betydeligt afhængigt af, hvor personer er født. Mens forskellen mellem mænd og kvinder fra lande uden for EU udgør 17,5 procentpoint, er gabet mellem indfødte danske mænd og kvinder blot 7,9 procentpoint.

EU-migranter placerer sig midt imellem med en kønsforskel på 11,2 procentpoint. Denne gruppe præsterer generelt bedst på arbejdsmarkedet med en samlet beskæftigelsesrate på 79,9 procent – højere end både den indfødte befolkning og migranter fra lande uden for EU.

Uudnyttet potentiale kan løse arbejdskraftmangel

Forskere peger på, at den lavere beskæftigelse blandt kvinder fra lande uden for EU repræsenterer et betydeligt uudnyttet potentiale. At få flere af disse kvinder ind på arbejdsmarkedet kunne være med til at imødegå den arbejdskraftmangel, som mange europæiske lande oplever.

Udviklingen over tid viser dog positive tendenser. Siden 2010 er beskæftigelsesraten for kvinder fra lande uden for EU steget fra 50,4 procent til 56,8 procent i 2024, selv om der stadig er lang vej til lighedsstatus.

Europæisk perspektiv viser danske styrker

I et europæisk perspektiv står Danmark stærkt, når det gælder integration på arbejdsmarkedet. Mens flere lande som Polen, Malta og Irland har oplevet markante fremskridt i perioden fra 2010 til 2024, har Danmark formået at opretholde et højt niveau gennem hele perioden.

Sammenlignet med lande som Nederland, Schweiz og Sverige, hvor beskæftigelsesforskellene mellem indfødte og migranter fra lande uden for EU er større, viser Danmark en mere succesfuld integrationsmodel.

Vejen frem kræver målrettet indsats

Tallene understreger, at selv om Danmark har opnået bemærkelsesværdige resultater inden for migrantintegration, er der stadig rum for forbedring. Særligt når det gælder kvinder fra lande uden for EU, hvor kulturelle, sproglige og strukturelle barrierer fortsat står i vejen for fuld deltagelse på arbejdsmarkedet.

Den fortsatte fokus på at nedbryde disse barrierer vil ikke blot gavne de berørte kvinder og deres familier, men også det danske samfund som helhed i en tid, hvor kvalificeret arbejdskraft er en knap ressource.

Kilde: ROCKWOOL Fonden, CReAM Report – Employment of Migrants in the European Union