Tusindvis af danskere risikerer at få sværere ved at opnå seniorpension, hvis regeringens forslag om at stramme reglerne bliver gennemført.
Ændringerne indgår i regeringens finanslovsforslag og skal efter planen træde i kraft i 2028. Forslaget vil ændre den måde, nedslidte seniorers arbejdsevne bliver vurderet på.
Det kan især ramme mennesker, der gennem mange år har arbejdet i fysisk krævende fag, eksempelvis inden for pleje, rengøring, industri og byggeri.
Nye krav kan gøre det sværere at få seniorpension
Efter de nuværende regler kan man få seniorpension, hvis arbejdsevnen er varigt nedsat til højst 15 timer om ugen i forhold til det seneste job.
Regeringen ønsker fremover, at arbejdsevnen skal vurderes i forhold til alle typer arbejde.
Det betyder, at en person, der ikke længere kan klare sit tidligere arbejde på grund af nedslidning, kan få afslag på seniorpension, hvis vedkommende vurderes at kunne arbejde mere end 15 timer om ugen i et andet job.
Dermed kan nogle af dem, der i dag ville være berettiget til seniorpension, miste muligheden for at få ydelsen.
Læs også:
Tre ud af fire har kort uddannelse
Tal fra Danmarks Statistik for 2024 viser, at langt størstedelen af modtagerne af seniorpension enten er ufaglærte eller faglærte.
28 procent har grundskolen som højeste gennemførte uddannelse, mens 48 procent har en erhvervsfaglig uddannelse.
Det svarer til, at 76 procent af modtagerne tilhører de to grupper.
Til sammenligning har blot to procent en lang videregående uddannelse.
Tallene viser dermed, at seniorpension i særlig høj grad bliver brugt af mennesker med kortere uddannelser.
Social- og sundhedsansatte blandt de berørte
Mange af dem, der modtager seniorpension, har tidligere været beskæftiget i fag med store fysiske eller psykiske belastninger.
Et svar til Folketingets Beskæftigelsesudvalg fra december 2024 viste, at 23 procent af seniorpensionisterne tidligere havde været medlem af 3F’s a-kasse, mens 14 procent havde været medlem af FOA’s a-kasse.
Det peger på, at blandt andre medarbejdere inden for ældrepleje, rengøring, industri og andre praktiske erhverv fylder meget blandt modtagerne.
For eksempel kan social- og sundhedsassistenter, der efter mange års arbejde ikke længere kan klare de fysiske krav i plejesektoren, blive mødt af en vurdering af, om de i stedet kan udføre andre typer arbejde.
Forsker advarer om et svækket sikkerhedsnet
Rasmus Landersø, der er forskningschef i Rockwool Fonden, vurderer, at regeringens forslag vil betyde, at nogle nedslidte seniorer ikke længere kan få seniorpension, selv om de opfylder de nuværende betingelser.
Han peger på, at ændringen vil gøre sikkerhedsnettet mindre omfattende for mennesker, der ikke længere kan passe deres hidtidige arbejde.
Også Mona Larsen, projektchef og leder af Videnscenter for Fastholdelse af Seniorer på Arbejdsmarkedet hos Vive, fremhæver, at mange seniorpensionister har haft fysisk eller psykisk belastende arbejde.
Regeringen forventer store besparelser
Forslaget skal samtidig give en betydelig besparelse på statens udgifter.
Regeringen forventer at spare 200 millioner kroner i 2028, 500 millioner kroner i 2029 og 800 millioner kroner i 2030.
Samlet svarer det til 1,5 milliarder kroner over de tre år.
Besparelsen skal komme fra en begrænsning af adgangen til seniorpension for nye ansøgere.
Flere partier siger nej til ændringerne
Det er dog langt fra sikkert, at regeringens forslag bliver gennemført.
Flere partier bag den eksisterende seniorpensionsordning har allerede meldt ud, at de ikke vil støtte stramningerne.
Blandt andre Venstre og Dansk Folkeparti har afvist at ændre reglerne på den måde, regeringen lægger op til.
Ændringen kræver politisk opbakning fra forligspartierne og er derfor endnu ikke vedtaget.
Nuværende seniorpensionister er ikke omfattet af forslaget
Regeringens forslag retter sig mod nye ansøgere fra 2028.
Det betyder, at mennesker, der allerede modtager seniorpension, ikke umiddelbart står til at miste deres ydelse som følge af den foreslåede ændring.
For seniorer, der nærmer sig pensionsalderen og er nedslidte efter mange år på arbejdsmarkedet, kan fremtidens regler derimod få stor betydning.
Indtil der er indgået en politisk aftale og vedtaget nye regler, gælder de nuværende betingelser for seniorpension
Læs også: